西安大恒制藥有限責任公司将員工培訓視作企業可持續發展的核心動力
，也将其作爲爲員工提供的重要福利
。公司通過外聘專業講師、發掘内部骨幹授課、組織外出交流學習
、推行 “傳、幫
、帶” 等多種形式，倡導 “自學、互學、幫學” 的學習氛圍
，針對不同層級員工，開展以提升質量意識、專業技能，踐行客戶滿意服務理念爲核心的教育培訓。

培訓是提升員工綜合素養的重要方式，已成爲企業發展中備受重視的工作内容。藥品生産直接關系人體健康，因此制藥企業的崗前培訓尤爲關鍵，也是 GMP 認證的重要考核項目。

結合國家 GMP 認證相關要求與企業發展實際需求，依托前期綜合車間 GMP 認證的實踐經驗，緊扣各生産車間的技術崗位要求，爲切實提升員工的崗位操作技能，西安大恒制藥有限責任公司特邀 GMP 領域專家、高級工程師，分期分批爲員工開展以軟膠囊、膠囊、片劑、顆粒劑生産相關知識與操作技能爲核心的崗前專項培訓。

參(cān)訓員工表示，本次培訓開展及時、針對性強，有效提升瞭(le)自身的專業業務能力與實操水平，爲企業規模化生産的順利推進築牢瞭(le)技能基礎。